Offres d’emploi

Gironde Emploi Agricole Libourne est un groupement d’employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents.

Votre mission

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de culture, vous intervenez sur la période des travaux en vert, une série de tâches à effectuer dès la sortie des bourgeons :

• L’ébourgeonnage – retirer quelques bourgeons
• L’épamprage – suppression de rameaux situés sur le pied de vigne. Cette technique permet de canaliser le flux d’eau et de minéraux.
• Le levage – consiste à relever la vigne et guider sa pousse
• L’effeuillage – suppression des feuilles dans la zone des grappes
• L’éclaircissage – supprimer partiellement des grappes de raisin

Vos avantages et rémunération

• Un taux horaire brut à 11.78€
• Une prime d’assiduité de 100€ maximum par mois
• Une prime panier repas à 11.65€
• Une indemnisation de 10% de congés payés
• 1€ de frais de déplacement / jour : en cas de changement de parcelle dans la journée pour les conducteurs - Pour un salaire mensuel net d’environ 1800€

Conditions du poste

• CDD saisonnier
• Horaires de journée - 35h hebdomadaires
• Pas de possibilité de logement ni de transport
• Véhicule apprécié

Au GEA Libourne notre objectif est de redonner du sens au travail en équipe.
Vous intégrerez une de nos équipes où bienveillance et savoir vivre sont les maîtres mots.
Vous êtes débutant ? Pas de panique ! Nos chef(fe)s d’équipe seront à vos côtés pour vous former et assurer votre intégration !
Les qualités indispensables pour nous rejoindre : être ponctuel et assidu, être déterminé et persévérant, être souriant et bienveillant.

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Gironde Emploi Agricole Libourne est un groupement d’employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe une quarantaine de propriétés viticoles sur le Libournais.
Nous nous engageons ensemble vers la valorisation et la pérennisation de votre métier, en passant par :

• Un recrutement et une intégration de qualité
• Un accompagnement et une prise en charge personnalisés
• Des évolutions de poste grâce à des formations adaptées
• La sécurité d’un travail toute l’année grâce au temps partagé

Votre mission

Après une formation adaptée, vous évoluez sous la responsabilité du chef de culture et/ou du directeur technique et veillez à la bonne exécution des façons et au respect des rendements demandés.
Vous interviendrez exclusivement sur le Libournais.
Vous êtes garant de la bonne ambiance au sein de votre équipe et avez un rôle d’ambassadeur.
Vous prenez soin d’accompagner et de former les débutants tout en créant du lien avec les plus expérimentés.
Vous gérez les heures des membres de votre équipe via notre application mobile et êtes l’interlocuteur principal auprès de notre service RH tout au long de votre mission.

 

Votre profil pour réussir à ce poste :

• Vous possédez une expérience significative dans le milieu viticole (3 ans et plus).
• Vous avez un esprit de synthèse et savez restituer les éléments forts de votre journée.
• Vous savez faire preuve d’humilité et de bienveillance.
• Vous avez à cœur d’accompagner, d’engager, de responsabiliser et de motiver votre équipe.
• Vous prenez soin d’accompagner et de former les débutants, tout en créant du lien avec les plus expérimentés.
• Votre rôle de coach vous permet d’aider les autres dans l’atteinte des objectifs, d’encourager les moins téméraires et de faire preuve d’écoute (active).
• Vous êtes le garant de la bonne ambiance au sein de votre équipe et avez un rôle d’ambassadeur.

Vos avantages et rémunération

• Un taux horaire brut à 13,30€ + prime en fin de saison pouvant atteindre jusqu’à 600€
• Une prime panier repas à 11,65€ par jour travaillé
• Une indemnisation de 10% de congés payés
• 1€ de frais de déplacement / jour : en cas de changement de parcelle dans la journée

Conditions du poste

• CDD saisonnier
• Horaires de journée - 35h hebdomadaires
• Pas de possibilité de logement ni de transport
• Véhicule apprécié

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